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健康 營養(yǎng) 味美 價(jià)廉 溝通 誠信

專業(yè)經(jīng)營管理承包工廠、學(xué)校、機(jī)關(guān)單位食堂

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食堂外包的12個(gè)好處,實(shí)在不得不服

任何企業(yè)或單位“食堂”,看似簡(jiǎn)單卻有一套較為復(fù)雜的步驟工作,真正做好一個(gè)食堂并不簡(jiǎn)單。

一個(gè)食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要 管理,采購,物流,廚務(wù)人員安排,廚房設(shè)備維護(hù),成本控制,財(cái)務(wù)監(jiān)督,食品安全控制,餐飲跟蹤調(diào)查,等各方面的繁瑣事項(xiàng)和費(fèi)用。特別在食品安全方面,眾所周知食品安全法是史上最嚴(yán)格的食品安全法律,如果沒有專業(yè)的食品安全管理員等專業(yè)人員,不符合開辦和經(jīng)營食堂的條件。

1.采購安全

伙食自辦食堂采購與供應(yīng)商容易掛鉤,易發(fā)生損公肥私。單個(gè)食堂由于進(jìn)貨的數(shù)量較少,議價(jià)的成本會(huì)偏高;在質(zhì)量方面,有效的監(jiān)督管理,以保障食品原材料的質(zhì)量和安全;

2.預(yù)付伙食費(fèi)

食堂外包公司實(shí)行的預(yù)付伙食費(fèi),實(shí)行先吃飯后付款的承包方式,結(jié)帳方式雙方商定定期結(jié)付,為公司節(jié)省支出一個(gè)月伙食費(fèi)的麻煩,省去了公司這一部分的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。

3.責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

食堂風(fēng)險(xiǎn)主要是指:餐飲安全和餐飲質(zhì)量。如果出現(xiàn)食物中毒事件,將對(duì)一個(gè)企業(yè)造成致命的打擊。避免食品安全事故,需要專業(yè)的食品安全管理人員,必須具備《食品安全管理員培訓(xùn)考核合格證》證書。對(duì)廚務(wù)人員要經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),規(guī)范操作,每天的監(jiān)督檢查要落實(shí)到位。同時(shí),食堂承包商會(huì)投保100萬以上的公共衛(wèi)生險(xiǎn),預(yù)防發(fā)生任何安全事故,食堂承包商都是事件的主體負(fù)責(zé)人,從而為企業(yè)規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)。

4.避免管理漏洞

大白菜今天的價(jià)格是元/斤,明天可能就是元/斤;肉菜糧油的重量是否與實(shí)際相符……;無法掌控的市場(chǎng)變化等因素,致使客戶自營食堂成了不可避免的灰色管理地帶,也是員工投訴的地方之一。 食堂承包改變了企業(yè)和員工之間的關(guān)系,煩惱之事就變得簡(jiǎn)單明了。企業(yè)與就餐員工同一立場(chǎng),并對(duì)食堂監(jiān)督到位;如此在餐飲方面,既可避免工廠企業(yè)與員工直接對(duì)撞而造成矛盾,又可毫無顧忌的監(jiān)視食堂運(yùn)作,針對(duì)菜肴出品質(zhì)量,并作出相應(yīng)的警告與處罰! 相對(duì)于客戶的自營食堂,此項(xiàng)足以讓客戶在食堂餐飲方面更省錢?。?span>

5.勞資矛盾轉(zhuǎn)移

員工的情緒極易在食堂爆發(fā),如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評(píng)借題發(fā)揮等等,若是處理不當(dāng)矛頭就直接針對(duì)工廠企業(yè)。無形中加大了管理成本。 當(dāng)客戶將食堂承包予我司經(jīng)營時(shí),客戶便與員工站在同一立場(chǎng),員工的情緒矛頭指向只能由貴司轉(zhuǎn)向我司。 我司的每個(gè)食堂經(jīng)理或主管,均受過應(yīng)對(duì)特殊環(huán)境及服務(wù)體系的培訓(xùn),并至少積累三年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)對(duì)食堂突發(fā)事件均有獨(dú)特的解決之道。

6.專業(yè)服務(wù)周到

餐飲是服務(wù)性行業(yè),食堂經(jīng)營也不例外。 客戶自營食堂時(shí),廚房員工與車間生產(chǎn)員工均屬工廠企業(yè)同事,無所謂誰服務(wù)誰,誰伺候誰;我炒好我的菜就行了,我清潔好地板就OK;服務(wù)意識(shí)無從談起。使得員工用餐就好像求爺爺告奶奶一樣。小心翼翼生怕得罪食堂人員。這樣不利于工廠企業(yè)留住員工,易不利于招工。客戶是上帝是我司一直灌輸給每個(gè)員工的理念。我司從成立之時(shí)便定位為服務(wù)公司,專業(yè)擅長(zhǎng)餐飲服務(wù)客戶,應(yīng)對(duì)客戶合理及不合理的要求從不直接抗拒及對(duì)撞,而是將問題分析出來以期客戶理解。

7.人才靈活調(diào)換

有了十幾年食堂經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ),目前我司常備一定數(shù)量的儲(chǔ)備干部(食堂主管及廚師)。平時(shí)各個(gè)食堂相互調(diào)配到各飯?zhí)脜f(xié)助各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),如有新進(jìn)食堂便可馬上起用。 我司還與新東方烹飪學(xué)校達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴廣攬烹飪及其管理人才。 按我司常規(guī),食堂三個(gè)月調(diào)換廚師一次,以求變換更多的菜式菜色,來滿足就餐員工的口味。調(diào)換廚師前應(yīng)預(yù)先告知客戶。

8.食品價(jià)格易掌控

相對(duì)于客戶自營食堂,食堂承包利用長(zhǎng)期并大批量的使用大米食油及肉菜調(diào)料,或早已跟相關(guān)廠家達(dá)成了戰(zhàn)略合作伙伴,或于行業(yè)內(nèi)輕車熟路的挖掘?qū)嵙?yīng)商,以低于市場(chǎng)批發(fā)價(jià)直接從廠家發(fā)貨配送。以資源整合優(yōu)勢(shì)直接降低儲(chǔ)運(yùn)及經(jīng)營成本。 自營的采購基本上是由本地最近的市場(chǎng)采購,食品流通環(huán)節(jié)有區(qū)域運(yùn)營商、大批發(fā)商、中批發(fā)商、小批發(fā)商、零售商等,再到自營采購手中已是被賺好幾筆費(fèi)用,當(dāng)然還要承當(dāng)其中來回折騰的運(yùn)輸費(fèi)用。

9.菜式口味貼心

自營食堂招聘廚師進(jìn)來以后,如果沒有發(fā)生特別大的問題一般不會(huì)更換廚師。廚師也落得個(gè)悠閑自得,炒好自己的幾個(gè)菜便是完成任務(wù)。倒是苦了就餐的員工,長(zhǎng)期或常年忍受一個(gè)廚師做出的飯菜口味。 做出好菜是要花時(shí)間與勞力的,從列菜譜、采購、選材、配菜、配色、切工、配料、火候控制到出品溫控等,一環(huán)扣一環(huán)都必須認(rèn)認(rèn)真真;如果都輕視這些環(huán)節(jié)而又沒人去管控,有誰愿意再做這么復(fù)雜的工序呢? 而這些均是我司創(chuàng)新戰(zhàn)略指導(dǎo)下每個(gè)食堂必須的流程,由主管管控,各班組人員執(zhí)行。而且我們的廚師一經(jīng)就餐員工投訴炒菜的飯菜不符口味,即可更換。我司的三個(gè)月常規(guī)廚師輪換制度亦是保證了就餐員工的口味更新。

10.菜譜花樣變化無窮

餐飲服務(wù)公司有定期更換菜譜,有不同品種的菜式,營養(yǎng)搭配均衡。員工可品嘗到不同口味的菜式。做食堂承包的人員對(duì)口感和健康的經(jīng)驗(yàn)有一定的專業(yè)判斷,怎么做菜好吃,怎么進(jìn)行營養(yǎng)搭配,有湯有熱菜有涼菜有肉有素等等,只有搭配好了,才能讓人愛吃,這些是食堂承包的人員都要掌握的知識(shí)。食堂承包人員不斷地通過各個(gè)食堂及廚師的經(jīng)營交流,使就餐員工吃到更豐富多彩的美味佳肴。 除非是客戶員工特愛吃的菜式或客戶有要求的,否則我司各食堂的每周菜譜均不允許有重復(fù)菜品的現(xiàn)象。

11.特色餐飲隨時(shí)開設(shè)

由于專注餐飲,我司積累十幾年的特色餐飲的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),并儲(chǔ)備了大量各式餐飲人才;對(duì)不同的客戶提供相應(yīng)的餐飲服務(wù)。風(fēng)味各異的麻辣燙及西式快餐極受青年人喜愛;豐富的面食窗口廣受北方人歡迎,南方人多的則開設(shè)點(diǎn)心小吃如竹筒飯;吃久了竹筒飯就改成煲仔飯等等。

12.養(yǎng)殖基地

餐飲服務(wù)公司在采購上要求貨源統(tǒng)一。指定大米和油類的供應(yīng)商,同時(shí)有自己的養(yǎng)殖基地,又與其它基地簽訂了長(zhǎng)期購銷合同,原材料直接從基地采集并配送到各企業(yè)飯?zhí)谩p少了中間各物流環(huán)節(jié)的費(fèi)用,物美價(jià)廉,能保證長(zhǎng)期優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

現(xiàn)代社會(huì)高度激烈競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中,必然要求合理的分工:做設(shè)計(jì)的做設(shè)計(jì),做加工的做加工,做銷售的做銷售,形成一個(gè)高效商業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),最終提高企業(yè)的效益。正所謂:專業(yè)的團(tuán)隊(duì)做專業(yè)的事,相信每一位關(guān)心企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)正確對(duì)待和解決企業(yè)員工的吃飯大事,以利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的良性發(fā)展。(文章來源于網(wǎng)絡(luò),若侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。)

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湖南合紅餐飲管理有限公司專業(yè)經(jīng)營管理承包工廠、學(xué)校、機(jī)關(guān)單位員工食堂(大、中、小)。具有出色的后勤管理,出色的膳食管理,出色的衛(wèi)生管理。企業(yè)通過多年的發(fā)展,并與大型無公害農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)戶、大型農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)直接掛鉤,形成了公司與農(nóng)戶的供應(yīng)鏈體系。從而保證了伙食質(zhì)量公司經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,吸取了先進(jìn)的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗(yàn)。

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